なぜ休職を繰り返してしまう人が多いのか－休職の繰り返しを防ぐための留意点とは #エキスパートトピ　- Yahoo News

うつ病や適応障害などにより休職を繰り返す人たちが少なくありません。職場復帰できても、体力・気力は80％程度しか戻らないと言われており、休職中の遅れや評価を取り戻そうという焦りから無理に元気さを装っているうちに、うつ状態に戻ってしまうこともあります。

心理学の現場から精神的な疲労と無気力は、一般的な疲れや極度の消耗に伴う症状で、何かしらの状況または問題に対して自分の中で批判的になっています。また無気力は現状または未来に対して惰性的であると同時に疲れに起因する観念を抱えています。

息子の会社でも社内で産業カウンセラーによるカウンセリングを推奨されてはいますが、産業カウンセラーへのカウンセリングは感情面で1mmも響いた話を聞いた事がないと言われてそうです。

感情の疲れは、感情を扱う民間のカウンセラーはカウンセリングで癒やしていく事ができます。

慢性的な問題は疲労と固く繋がっているため、感情を癒やす事ができなければ現状を変える事はできません。

現状を変えるために必要な事は、自分の感情に響く、信頼出来る民間のカウンセラーに繋がる事です。